10月18日上午，吉林省人社厅首轮巡察工作动员部署会召开，会议传达了《吉林省人力资源和社会保障厅党组关于对党风廉政建设工作进行巡察的实施方案》和《省人社厅党组首轮巡察工作方案》，厅巡察工作领导小组办公室成员单位负责同志、厅巡察工作组全体成员和2家被巡察单位（省人力资源和社会保障教育中心和省人力资源和社会保障宣传中心）全体工作人员参加了会议。驻厅纪检组组长、厅巡察工作领导小组副组长兼办公室主任、厅巡察工作组组长刘仁武同志出席会议并作动员讲话。

刘仁武同志强调，学习和借鉴中央和省委巡视工作的成功经验和做法，此次巡察要突出政治巡察，增强“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），联系“四个全面”（全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党），紧扣“六大纪律”（政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律），紧盯“三大问题”（党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力），抓住“三个重点”（重点人、重点事、重点问题）。同时，要结合被巡察单位实际，围绕干部群众反映强烈的突出问题，有针对性的进行巡察。

刘仁武同志指出，要聚焦全面从严治党，突出政治巡察工作重点，按照厅党组和厅巡察工作领导小组部署，巡察工作组将坚决落实政治巡察要求，全面履行党章赋予的职责，认真贯彻巡视工作条例和有关党内法规，以习近平总书记系列重要讲话精神为镜子，以党章党规党纪为尺子，以“四个意识”为标杆，以《吉林省人力资源和社会保障厅党组关于对党风廉政建设工作进行巡察的实施方案》为抓手，紧扣“六项纪律”，紧盯共性问题的同时注意发现个性问题、找准要害问题、深挖根源问题，推动解决问题，着力发挥巡察监督的震慑、遏制和治本作用。重点围绕以下7大方面开展巡察监督：一是党的领导核心作用发挥情况；二党的路线方针政策贯彻情况；三是基层党组织建设工作情况；四是全面从严治党“主体责任”落实情况；五是依法用权、廉洁用权情况；六是选人用人情况；七是中央八项规定精神和纠正“四风”落实情况。

刘仁武同志要求，要强化政治担当，忠诚履行巡察监督职责。巡察工作组代表厅党组进行巡察监督，体现厅党组的信任，必须严格执行党章等党内法规，做到重程序、讲规矩，明界限、严约束，确保巡察工作经得起历史和实践检验。具体要做到“四个严格”：一是严格落实中央和省委政治巡察要求；二是严格依照法规制度开展巡察监督；三是严格遵循实事求是、客观公正的原则；四是严格约束管理巡察干部。巡察组在具体工作中参照执行省委巡视工作“六个一律不准”的纪律要求，即：一律不准接受宴请，无论是被巡察地方的组织还是个人的亲朋好友，都不能出去吃请；一律不准接受礼品，包括土特产品；一律不准借机参观考察，尤其不能到景点参观；一律不准接待、会见与巡察无关的人员；一律不准打着巡察的旗号办私事；一律不准在工作安排和干部选拔任用上打招呼。希望被巡察单位党组织和广大党员干部对照这些要求，对巡察工作组严格进行监督。

刘仁武同志最后指出，此次巡察工作要当作试点来抓，要探索创新方式方法，注意积累、总结经验，为在今后一定时间内实现对厅机关各处（室）、直属各单位的巡察全覆盖打下坚实基础。

来源：驻吉林省人社厅纪检组

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