四、选拔条件

为有效建立青年教师激励机制,改善城区中小学教师结构,缓解城区小学教师严重不足现状,经请示市政府同意,教育局决定在农村学校中选拔部分青年教师到城区学校工作具体方案如下:

3.申报学科要求与所学专业或所取得的学科教师资格对口

二、选拔人数

4.按现有编制身份申报中小学岗位,不得混岗申报

2.初中要求全日制专科及以上学历,小学要求全日制中师中专及以上学历

5.近5年年度考核合格以上,其中要求至少有一年为优秀

五、否定条件

三中3人,三十一中2人,实验小学7人,进修附小5人,兴华小学2人,工农小学8人,南山小学11人,师范附小2人(具体岗位附表)

现有农村中小学在编在岗的35周岁以下优秀青年专任教师(不含特岗、三支一扶及已入编的特岗教师)

1.年龄吉林省地图全图大图35周岁以下(1978年9月1日以后出生),身体健康,能够胜任中小学相关学科教学工作

1.违反教师职业道德,有令不行,有禁不止,乱补课,乱收费,乱推销资料,近5年因违规违纪等受到组织处分或因超生受到处罚人员不得申报功分子不得申报

三、选拔岗位

九台市教育局为城区学校选拔青年教师方案

六、加分项目

一、选拔范围

2.思想消极,工作懈怠,拈轻怕重,缺乏敬业精神教师不得申报

共选拔青年教师40人,其中初中5人,小学35人















































































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