吉林油田公司召开创业故事现场观摩

暨企业文化建设座谈会

9月14日下午，为进一步提振员工信心、鼓舞员工士气，更好的弘扬石油精神，推动公司文化建设，吉林油田公司在扶余采油厂召开创业故事现场观摩暨企业文化建设座谈会。公司企业文化处相关领导和公司所属各单位相关人员参加观摩座谈。

吉林油田公司创业文化故事现场观摩暨企业文化建设座谈会现场

扶余采油厂“传承石油精神讲述创业故事”活动推进会现场

座谈会议以经验交流的形式召开。座谈期间，各单位围绕本单位企业文化建设具体经验做法进行了交流座谈。

扶余采油厂做创业文化建设经验分享

扶余采油厂就本单位“传承石油精神、讲述创业故事”活动开展情况分三个阶段介绍了企业文化建设进展和取得的成效。

红岗采油厂党群科长许艳交流“文化红岗”

红岗采油厂结合本单位“文化红岗建设”工作进展情况，详细介绍了如何把企业文化融入生产生活，将文化软实力变成生产硬动力。

新木采油厂分享新木“劳模文化”

新木采油厂围绕本单位“劳模文化”建设，详细介绍了如何抓好提炼劳模精神、打造劳模品牌和发挥劳模引领作用，从而最终把企业文化落实到基层，参与到基层管理之中。

乾安采油厂采油12队做基层文化建设经验交流

乾安采油厂采油十二队围绕如何发挥企业文化在基层的作用，全面介绍了这个队强化文化引领，助推基层建设上水平的具体做法。其他与会单位代表在座谈期间，也纷纷汇报交流了本单位企业文化建设经验和做法。

通过座谈交流，与会各单位不仅展示了本单位在企业文化建设中取得的优异成绩，也通过互动交流，进一步丰富了企业文化建设工作视野。通过取长补短，进一步提升本单位企业文化建设工作水平，从而在全公司范围内营造良好文化氛围，促进油田管理水平提升。

扶采员工讲述创业故事《心灵深处的花圈》

座谈会期间，与会人员共同观摩学习了扶余采油厂“传承石油精神、讲述创业故事”活动。扶余采油厂的员工饱含深情地向大家讲述了《一口井一世情》、《在建矿初期的日子里》、《艰巨的航程》、《传奇女子钻井队》等10个在建矿初期的艰苦岁月里，吉林石油人排除万难、艰苦创业的真实故事。这些故事真实的再现了吉林油田第一口油井扶27井土法试油，吉林油田第一支航运队力保原油储运等一个个吉林油田创业之初的感人画面。这些故事让每一名在场人员如同身临其境一样，再次接受了吉林石油精神的感召和洗礼，进一步坚定了大家传承发扬石油精神，为吉林油田发展贡献力量的信念。

与会领导及各单位代表与扶余采油厂员工一道聆听创业故事

据了解，下一步吉林油田将进一步深入开展“中国梦石油情员工故事会”活动，通过讲述员工身边人、身边事，营造吉林油田特色企业文化氛围，更好的弘扬石油精神，助力油田健康稳健发展。

现场回放