12月6日，济南市余名自主择业军转干部及家属来到省信访接待室，请求进入省直医保，省、市有关部门领导出面接待并作出答复。自主择业军转干部翘首以盼，但截至目前，还没有任何结果，大家为此准备作长期的争取。

以后，无论济南市自主择业军转干部为争取医保待遇采取哪种方式，都会消耗相关部门和人员的大量精力，而且会产生一系列的影响，不利于社会和谐发展。

因为医保问题涉及到终生保健，大家不得不争。而对政府如何保障就业问题，济南市自主择业军转干部并没有提出任何奢望，这体现了一种可贵的军人品质，说明大家处理问题是有分寸的，是理解地方政府的，有困难是能够自己克服的。除非这种困难自身解决不了！

如何对待自主择业军转干部这个特殊群体，体现了地方政府的责任担当和政治胸怀。

有对比才有差距。且看其他省份如何对待自主择业军转干部。

据报道，吉林省委、省政府高度重视自主择业转业干部管理服务工作，把自主择业转业干部作为重要的人才资源，纳入就业创业总体规划，通过政策激励、创业孵化、能力培训、对接服务等形式，大力扶持自主择业转业干部就业创业。11月30日，吉林省人社厅和省国资委共同主办年度自主择业军转干部就业创业专场公益洽谈会。

《中国国防报》12月15日头版以醒目位置报道：河北省实施自主择业军转干部就业创业“路桥工程”，自主择业军转干部连续4年就业率达85%以上。河北省军转干部接收情况

年，河北省接收自主择业干部人。为了帮助他们快速完成从军事工作到经济社会领域转换，该省军地联合实施“路桥工程”，打造周到细致的“服务区”，实现线上、线下就业创业服务的有机融合。

尤为值得点赞的是：河北省自主择业干部创业孵化基地提供每人45平方米的办公区，房租、水电、取暖费3个月内全免；扶持无息贷款、合伙贷款……

在政府有力举措的支持下，河北省20%左右的创业人员每年创利税15亿元以上，直接提供就业岗位万余个，带动就业数万人。

你给一缕阳光，我还一份精彩。自主择业军转干部有着强大的正能量，需要地方政府正确引导，发挥出应有的效能，无谓的内耗，是一种巨大的浪费！

期盼济南市自主择业军转干部的医保问题早日妥善解决，让大家集中精力投入地方经济建设！