为进一步拓宽市直机关科（处）级以下干部选拔渠道，优化干部队伍整体结构，根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员公开遴选办法（试行）》的有关规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定，组织实施年市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）报考范围

1．遴选面向吉林市及所辖的县（市）区、乡镇街道中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关工作人员）；

2．参加遴选人员工资福利由吉林地区财政负担。

（二）报考人员应具备的条件

1．具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2．具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关工作人员工作经历(含试用期)；

3．大专以上文化程度；

4．近两年年度考核等次均为称职以上；

5．遴选条件中涉及到年龄、任职、工作经历年限和学历情况的截止时间为年6月12日，其中：年龄35周岁以下为年6月12日以后出生，40周岁以下为年6月12日以后出生；

6．具有正常履行职责的身体条件；

7．符合拟遴选职位要求的其他资格条件；

8．与报考部门（单位）工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

具有下列情形之一的，不得报考：

1．截止年6月12日，试用期、服务期未满的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.法律法规规定的其他情形。

二、遴选程序

1．职位查询

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